マサニ電気株式会社は、2021年3月4日（木）、経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度にて、「健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）」に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

マサニ電気株式会社では、当社経営理念にある「人に笑顔を、自分も笑顔に」を実現するために、『まずは自分が健康になる』を従業員行動指針にかかげ、従業員が生き生きと暮らし健康に働けるようさまざまな取り組みを実施しています。

 

【取組内容】
・定期健康診断受診率100％の維持
・残業時間削減のための取組（ノー残業デー、ヘルパー人員配置、勤怠管理システムなど）によるワークライフバランスの向上
・個々の従業員の生活環境の変化に合わせた配置・業務転換
・年次有給休暇の取得促進制度の設置・運用
・行事（MASANI RECREATION）・サークル（MASANI RUN部）の活性化による運動習慣の改善
・従業員の感染症予防対策の一環としてインフルエンザ予防接種費用補助

 

今回の認定を受け、職場環境の整備と健康増進に取り組んで従業員全員の心と身体を健康に保つとともに、従業員が健康になることで本来持っている力を最大限発揮し、家族やお客様にも健康の輪を広げ、幸せな生活と社会を実現していけるよう一層邁進してまいります。

 

マサニ電気株式会社の健康経営については下記もご覧ください。
https://www.masani.co.jp/health/